Как в Братске закрепляют медиков?

В Братске с рабочим визитом находятся профессор, заведующей базовой кафедрой Иркутского государственного медицинского университета Дмитрий Зайцев и заместитель декана университета Валерий Коханов. В программе визита — посещение основных медицинских учреждений, участие в совещании, встреча с мэром города Александром Дубровиным.

Совещание по вопросам подготовки кадров провела заместитель мэра города по социальным вопросам Марина Зубакова, также приняли участие главные врачи учреждений здравоохранения Братска, наставники ординаторов и, в режиме видеоконференцсвязи, ректор ИГМУ, профессор Андрей Щербатых.

Как отметили участники совещания, острая нехватка медицинских работников — проблема практически всех регионов страны. Братск — не исключение. В тоже время наш город относится к тем муниципалитетам, где идет активная и системная работа по закреплению и привлечению кадров. Для этого осуществляется целый комплекс мер. Подробно об этом рассказала Марина Зубакова.

Муниципальная программа поддержки медработников действует с 2013 года, за это время в учреждения города было привлечено свыше 700 человек. Программой предусмотрено единовременное денежное пособие в размере 500 тысяч рублей, компенсируется часть оплаты за наём жилья, также предоставляются субсидии на ипотечное кредитование. Это далеко не весь перечень льгот и мер поддержки медицинских работников.

Для подготовки будущих кадров в школах работают классы медицинской направленности с углубленным изучением химии и биологии, несколько лет начинали с двух классов, на сегодня их уже восемь — они готовят учащихся для поступления в медицинский вуз и колледж.

— У школ выстроено взаимодействие с нашими медицинскими учреждениями, мы практикуем экскурсии учащихся, опытные врачи приходят в гости к ребятам, рассказывают о своей профессии. Мы гарантируем, что каждый выпускник медицинских классов будет обеспечен возможностью получить через медучреждения города целевое направление в вуз, — ответила Марина Зубакова.

Очень важное направление работы по подготовке квалифицированных специалистов — в медицинских учреждениях Братска с 2018 года работает ординатура ИГМУ.

— Мы благодарны ректорату университета, всему профессорско-преподавательскому составу за то, что приняли мудрое решение о создании базовой кафедры в городе Братске. До этого ординаторам нужно было увольняться из своих учреждений, чтобы поступить в ординатуру в Иркутске — это было главным поводом для создания кафедры в нашем городе. Конечно, нам не хотелось расставаться с нашими специалистами. Мы нашли компромисс, и сегодня 26 человек обучаются на кафедре. Они могут жить и работать в Братске и есть больше уверенности, что в дальнейшем здесь останутся работать, — отметила Марина Зубакова.

Тем не менее, проблемы дефицита кадров остается острой. Регионы конкурируют между собой, стараясь привлечь на учебу в свои вузы будущих студентов и на работу специалистов. Иркутская область должна вести более активную (даже агрессивную) кадровую политику — такой вывод неоднократно звучал в ходе совещания.

Братск имеет большой позитивный опыт, который должен получить развитие и распространение на других территориях Приангарья, отметили участники совещания.

— Основная цель моего визита — знакомство с организациями, где обучаются ординаторы базовой кафедры. Посмотрим на их соответствие требованиям, которые предъявляются при обучении ординаторов. В дальнейшем мы будем увеличивать количество ординаторов на клинических базах Братска, чтобы пополнить ряды медработников города. Отрадно отметить, что на сегодня у нас 26 ординаторов первого и второго года по разным направлениям. Как показывает практика, количество выпускников ординатуры, которые остаются в Братске, намного выше, чем если бы они обучались на базе только Иркутского государственного медицинского университета, — подвел итоги совещания Дмитрий Зайцев.