Социально-культурная инфраструктура
Двенадцать человек (Вячеслав Щербаченко, Дмитрий Прокудин, Татьяна Клёр, Аркадий Нестеренко, Александр Сухих, Юрий Архиреев, Вадим Скворцов, Эдуард Дёмин, Лев Пахомов, Вадим Кауров, Николай и я) сегодня за чашкой чая разбирались в том, что происходит в социально-культурной инфраструктуре города. Прошлая неделя подкинула ситуацию – увольнение из Дирекции спортивных сооружений её директора Александра Сухих и назначение вместе него Андрея Савинова (оба – депутаты городской Думы).
Александр Владимирович рассказал подробности своего увольнения: всё произошло внезапно, после заседания двух депутатский комиссий его пригласили пройти в отдел кадров «на минутку», где предложили подписать приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Он взял паузу, чтобы переговорить с юристами, однако на следующий день Александр Сухих получил акт, в котором указано, что он отказался подписывать приказ об увольнении, пятничным же утром его попросили передать дела и кабинет новому директору – Андрею Савинову. Больше всего прежнего директора шокировало в этой ситуации новое назначение и то обстоятельство, что его не предупредили об увольнении заранее. Небольшой диалог между новым и прежним директором Дирекции спортивных сооружений: «За всё в этой жизни надо платить» — «Как собираешься коллегам в глаза смотреть?» — «Нормально».
Вообще, Дирекция – это не только «Таёжный», в нее входит пять спортивных учреждений. В «Таёжном» Александр Сухих с 2007 года, последний год в спорткомплексе проводились постоянные проверки, но зацепиться было не к чему, может, потому и решили так уволить, вызвав «на минутку»? Примечательно и то, что вся группа увольнявших, а это заместитель главы администрации, начальник департамента спорта и начальник правового управления, сегодня работает в статусе «и.о.». Кстати, новоиспечённый директор «Таёжного» сейчас тоже находится в статусе «и.о.». То есть получается, что за эту ситуацию вряд ли кто понесёт ответственность? Впрочем, Юрий Юрьевич сказал участникам встречи, что он сам с подобной же ситуацией сталкивался дважды – сценарий увольнения, стиль поведения и слова увольнявших были практически теми же.
Разменной монетой в братской политике становятся депутаты, но это слишком дорогой размен. Почему столько депутатов поставлено руководителями муниципальных учреждений? Почему замешивают их всех? Кому-то нужны управляемые люди, «карманные» голоса? Почему сами депутаты соглашаются и идут на эти назначения, зачастую не имея должной квалификации или хотя бы образование в той области, которую берутся возглавлять? Бюджеты муниципальных предприятий прозрачны по своей сути, а зарплаты руководителей не так уж и высоки. Так что же их там притягивает?
В подобную ситуацию, как у Александра Сухих, могут попасть и частные предприниматели. И защищаться этим людям придется только в правовом поле и в зале суда. Должно проводиться конкурсы при назначении на муниципальные руководящие должности, а чиновники за свои действия – нести ответственность, а личные амбиции оставить в стороне. В департаменте физической культуры и спорта был документ, по которому для вновь назначаемых руководителей должен проходить конкурс (экзамен), однако 19 сентября эта процедура была отменена. В этот же день и был уволен Александр Сухих. Не является ли подобная схема смены руководства «Таёжного» началом приватизации, ведь сейчас спорткомплекс находится в отличном состоянии и ближайшие несколько лет не требует каких-либо вложений: с 2007 года в «Таежном» много чего сделано, при этом городская администрация не потратила ни копейки.
Что еще могло стать катализатором такой смены кадров? Прозвучало, что 17 сентября собиралась депутатская комиссия по местному самоуправлению, на которой Александр Сухих задал несколько уточняющих вопросов по строительству открытых веранд в детских садах. Получается, что если задаешь вопросы, то становишься раздражителем? А если бы промолчал – ещё бы месяц продержался? Сегодня из «Таёжного» уволилась заместитель по экономике…
А ещё такой вопрос: кто следующий? Сергей Ишков? У него через 10 дней трудовой контракт заканчивается. Что еще на очереди приватизации? Автотранспортные предприятия или медицинские учреждения? Думаем, что школы, библиотеки и музеи не тронут.
К концу встречи прозвучало предложение: пригласить на следующую открытую встречу других депутатов – руководителей муниципальных учреждений. Посмотрим, может, и отзовутся.
